Contact Print pagina Favorieten
HOMEOVER ONSDIENSTENINSTRUMENTENKLANTENCONTACTNIEUWS




Image1
Werkloosheid gestegen tot boven half miljoen
De werkloosheid is in Nederland in juli gestegen tot 6,5 procent. Meer dan een half miljoen mensen zijn nu werkloos. Het Centraal Bureau voor de Statistiek heeft dat donderdag bekendgemaakt.

Het aantal WW-uitkeringen nam in juli toe met ruim 7.000 tot 298.000, blijkt uit cijfers van uitvoeringsinstantie UWV. In vergelijking met juli vorig jaar bedraagt de stijging 17,5 procent.

De werkloosheid vertoont al meer dan een jaar een stijgende lijn. De instroom van personen die hun baan verliezen nam toe. Daarnaast vinden relatief weinig werklozen ander werk.

Ook in 2004 en 2005 was de werkloosheid naar verhouding hoog. Het aantal werklozen bleef toen echter onder de 500.000. Vergeleken met toen zijn er meer mannen werkloos. Ook het aantal oudere werklozen ligt hoger. Er zijn minder vrouwen en mensen onder de 45 jaar werkloos.

Het aantal WW-uitkeringen groeide het afgelopen jaar relatief het meest onder jongeren. Er zijn nu 54 procent meer jongeren met een WW-uitkering dan een jaar terug. Het aantal WW-uitkeringen steeg naar verhouding het meest in de bouw. Ook in de gezondheidszorg en de uitzendsector was er een toename. Regionaal deed zich de grootste stijging voor in Overijssel en Zeeland.

Bron: ANP 2012 | 16-aug 2012












inShare.7


Delen







3 Reacties



En toch en toch: heb ik het gevoel dat er steeds meer ouderen de dupe worden van het beleid van deze regering, van Europa. Sterker nog: ik zie het gewoon gebeuren in mijn directe omgeving. De rekening van de crisis wordt neergelegd bij d mensen die 30, 40 jaar of nog meer werken en Nederland groot gemaakt hebben. En dan gaat het wel om mensen van 55 jaar en ouder die 40 jaar gewerkt hebben keurig netjes al hun premies hebben betaald. Ook voor de VUT-regeling waarvan ze geen cent terug zien. Sterker nog ze moeten langer door werken. Ik vraag me dus vaak af waar de jongeren over zeuren: het is nog nooit anders geweest dan dat een generatie betaalde voor de generatie voor hen. Ook de politiek schijnt dat niet te beseffen en wil juist die ouderen wederom pakken door een kortere ww-periode in te voeren. Ik denk dat ze moeten beginnen met het stopzetten van de wachtgelden van politici. Zij krijgen wel weer een baan, is de praktijk: burgemeester, directeur van de bank (Zalm, bijv.) en noem maar op.

JEdV @ 20-08-2012 07:54 uur


500.000 een mijlpaal? Het ijkpunt?
Beter gebruikt men alleen percentages om mee te vergelijken. Immers de populatie in Nederland is sinds 2004 met ongeveer 500.000 mensen toegenomen. Absolute getallen vergelijken in de tijd vertekent het beeld.

500.000 in 2004 kan in verhouding wel meer zijn dan de 500.000 plus in 2012.

AB

AB @ 20-08-2012 08:39 uur


De cijfers zijn schokkend, maar zijn eigenlijk nog niet eens een feitelijke weergave. Nederland kent een zeer groot aantal ZZP-ers, waarvan er erg veel zonder opdracht. Als deze mee worden genomen zijn de cijfers nog veel schokkender!

HR manager @ 20-08-2012 09:44 uur




Reageer op dit artikel




Naam :




E-mail adres :




Reactie








Onthoudt mij














Meest gelezen artikelen


14Hulp van de baas gevraagd bij schulden
19DNB: verdere modernisering arbeidsmarkt nodig
4Honden helpen tegen stress op de werkvloer
De risico’s van flexibele arbeid
5Aangepaste Waadi vraagt om aanpassing...







(logolinks)








Uw BHV snel en zorgeloos regelen?
Probeer de cursus gratis uit en ervaar het zelf









e-HRM kennisbank
Whitepapers, seminars, brochures en meer









International Management Forum (IMF)
Bekijk nu ons gehele aanbod van HR-cursussen









ATEXelearning.nl
Explosiegevaar? Vraag een gratis proefcursus aan!









Gratis boekje arbeidsrelaties
Landelijk onderzoek Driessen HRM_Payroll






P&Oactueel op LinkedIn


P&Oactueel heeft een groep op LinkedIn van ruim 14.000 leden. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het P&Oactueel magazine en de website.
Meld u aan bij de P&Oactueel Group »





Nieuwsbrief


Altijd als eerste op de hoogte met de gratis P&Oactueel e-mailnieuwsbrief . Ontvang drie keer per week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de nieuwste vacatures in uw mailbox. Aanmelden »





P&Oactueel magazine


Deze maand in P&Oactueel magazine:


en verder:
- HR-team Enschede
- Hervorming ontslagrecht

- Dossier Arbeidsovereenkomst
En nog veel meer »

♦ Abonnement » ♦ Adverteren »





Agenda

22-aug 2012 Masterclass ‘Beter worden van ziekteverzuim’
27-aug 2012 Masterclass ‘Beter worden van ziekteverzuim’
28-aug 2012 Zomertraining Presenteren met Passie
30-aug 2012 Masterclass ‘Hoe benut u de feedback van medewerkers?’
31-aug 2012 Masterclass 'vakantiewetgeving en verlofregelingen'
03-sep 2012 Cursus Financieel management voor niet-financiële managers

meer agenda punten »





P&Oactueel Home
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsrecht
Management
Werving & Selectie
Onderzoeken
Agenda
Cartoons

Puur P&O Opinie
Vraag & antwoord

Service Magazine P&Oactueel
Adverteren
Contact
Vacatures
E-mailnieuwsbrieven
RSS Feeds






Reed Business bv. Auteursrecht voorbehouden.
Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing:
Gebruiksvoorwaarden en Privacy statement







___________________


>> Terug naar het overzicht
Bekijk hier onze laatste vacatures

Hermeion UPDATE

Vier keer per jaar verschijnt Hermeion UPDATE , de digitale nieuwsbrief van Hermeion. Via ons contactformulier kunt u zich op onze nieuwsbrief abonneren.

Lees oude artikelen in het UPDATE Archief .

Algemene Voorwaarden · Disclaimer
Privacy statement · 2015 © Hermeion

"